Sistema de indicadores de situación de la plantilla

Eje
Indicadores
Subeje
Indicadores de situación

¿Qué es?

Sistema de diagnóstico para conocer la composición y evolución de la plantilla desde la perspectiva de género e identificar segregación horizontal o vertical, diferencias en las condiciones de trabajo y posibles barreras…

Objetivo

Obtener una fotografía fiable, comparable y periódica de la situación de mujeres y hombres en la organización.

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