Permiso por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento
- Eje
- Soluciones de Flexibilidad Laboral
- Subeje
- Ampliación de permisos y excedencias parentales y maternales legales
¿Qué es?
Suspensión del contrato con reserva del puesto por nacimiento y cuidado de menor, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento. La duración general vigente es de diecinueve semanas para cada…
Objetivo
Proteger el cuidado inicial y corresponsable del menor, la recuperación tras el parto y la continuidad laboral de cada persona titular del derecho.
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