Plan de diversidad
- Eje
- Sensibilización
- Subeje
- Compromiso
¿Qué es?
Marco estratégico que identifica los colectivos y dimensiones de diversidad presentes o relevantes para la organización y establece objetivos y acciones para garantizar inclusión, igualdad de oportunidades y pertenencia…
Objetivo
Prevenir discriminaciones y barreras directas, indirectas o estructurales.
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