Evaluación de la percepción de discriminación y acoso
- Eje
- Prevención de riesgos
- Subeje
- Prevención del acoso
¿Qué es?
Proceso periódico de escucha que analiza cómo percibe la plantilla el respeto, la discriminación, las conductas inadecuadas, la seguridad para comunicar y la confianza en la respuesta de la…
Objetivo
Detectar señales tempranas, normalización de conductas y espacios de mayor vulnerabilidad.
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