Ratio de rotación

Eje
Indicadores
Subeje
Ratios de personal

¿Qué es?

Medición de las salidas de personas en relación con la plantilla media, diferenciando rotación voluntaria, involuntaria, no deseada, temprana y vinculada a jubilación u otras causas. Permite entender dónde y por qué se…

Objetivo

Cuantificar y comparar la rotación mediante criterios homogéneos.

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