Ratios de personal
Medidas clasificadas dentro del eje Indicadores.
3 medidas- IND-PE-1 — Ratio de absentismo
Medición de las horas de trabajo programadas que no se realizan por ausencia, con categorías homogéneas que permitan analizar tendencias y causas sin confu…
- IND-PE-2 — Ratio de fraude interno confirmado
Medición agregada de incidentes de fraude interno confirmados mediante un procedimiento con garantías, utilizando un denominador relacionado con la exposic…
- IND-PE-3 — Ratio de rotación
Medición de las salidas de personas en relación con la plantilla media, diferenciando rotación voluntaria, involuntaria, no deseada, temprana y vinculada a…