Sistema de indicadores de selección, contratación y retribución

Eje
Indicadores
Subeje
Indicadores de selección, contratación y retribución

¿Qué es?

Sistema integrado para identificar diferencias entre mujeres y hombres a lo largo del itinerario de acceso, contratación, promoción y retribución de la organización. Reúne catorce indicadores sobre candidaturas…

Objetivo

Detectar posibles brechas de acceso, selección, contratación y promoción entre mujeres y hombres.

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