Gratificación por motivos empresariales
- Eje
- Medidas en la Contratación y Retribución
- Subeje
- Otros beneficios extrasalariales
¿Qué es?
Sistema de gratificaciones asociado a contribuciones o resultados definidos por la organización, como la consecución de objetivos, propuestas de mejora, referencias de candidaturas contratadas u otros…
Objetivo
Reconocer aportaciones concretas, estimular comportamientos valiosos para la organización y reforzar la percepción de equidad en el reconocimiento.
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