Cumplimiento y superación de la cuota de empleo de personas con discapacidad

Eje
Medidas en la Contratación y Retribución
Subeje
Contratación no discriminatoria

¿Qué es?

Política de empleo que garantiza el cumplimiento de la cuota legal de personas con discapacidad y puede fijar un objetivo superior como acción de inclusión. La medida combina contratación…

Objetivo

Asegurar oportunidades de empleo efectivas, cumplir la cuota de reserva y mejorar la inclusión y progresión profesional.

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