Contratación no discriminatoria

Medidas clasificadas dentro del eje Medidas en la Contratación y Retribución.

6 medidas

CTR-CT2-1 — Acciones positivas de acceso y contratación
Implementar acciones positivas para fomentar el acceso y la contratación de mujeres en la organización en general o en determinados puestos tradicionalment…
CTR-CT2-2 — En las entrevistas de Selección no se incluyen preguntas sobre la situación personal o familiar
No incluir preguntas relativas a la situación personal o familiar de las personas en las entrevistas de trabajo, ni en cuestionarios de solicitud de inform…
CTR-CT2-3 — Establecer cuotas de contratación
Establecer cuotas o porcentajes de contratación de mujeres en la organización.
CTR-CT2-4 — Contratación preferente en determinados casos
Política de selección que permite aplicar una preferencia final, cuando exista igualdad de idoneidad, a personas pertenecientes a colectivos que encuentran…
CTR-CT2-5 — Cumplimiento y superación de la cuota de empleo de personas con discapacidad
Política de empleo que garantiza el cumplimiento de la cuota legal de personas con discapacidad y puede fijar un objetivo superior como acción de inclusión…
CTR-CT2-6 — Incorporación laboral de personas refugiadas
Incorporación laboral de personas refugiadas mediante selección inclusiva y apoyos de acogida.