Movilidad interna y oportunidades profesionales
- Eje
- Capital Humano
- Subeje
- Gestión del talento
¿Qué es?
Sistema transparente para que las personas conozcan y puedan acceder a vacantes, proyectos, asignaciones temporales, movimientos horizontales y otras oportunidades dentro de la organización. Convierte la movilidad en una…
Objetivo
Aprovechar mejor el talento interno y reducir la pérdida de personas por falta de oportunidades.
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