Criterios de paridad
- Eje
- Capital Humano
- Subeje
- Políticas de integración e igualdad de oportunidades
¿Qué es?
Política que utiliza la presencia equilibrada de mujeres y hombres como referencia para reducir la infrarrepresentación y ampliar el acceso a puestos, responsabilidades y espacios de decisión. Aplica el criterio 40/60 de…
Objetivo
Avanzar hacia una representación equilibrada de mujeres y hombres en áreas, niveles y órganos de decisión.
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