Análisis de la segregación de la plantilla
- Eje
- Capital Humano
- Subeje
- Políticas de integración e igualdad de oportunidades
¿Qué es?
Análisis periódico de la estructura y de los principales procesos de personas para identificar dónde se concentran mujeres y hombres y qué barreras explican su diferente presencia. Estudia tanto la segregación horizontal…
Objetivo
Disponer de una fotografía fiable y comparable de la representación de mujeres y hombres en la organización.
Accede al desarrollo completo
Regístrate gratuitamente para acceder al desarrollo completo de la medida.
Sin registro puedes consultar hasta 5 fichas completas. Con una cuenta BASIC activa, el acceso al catálogo es ilimitado.