Identificación de necesidades
- Eje
- Comunicación
- Subeje
- Participación
¿Qué es?
Proceso sistemático para identificar necesidades de la plantilla en conciliación, igualdad, diversidad y responsabilidad social interna mediante los distintos canales de comunicación y participación. Combina datos…
Objetivo
Conocer necesidades reales antes de diseñar o modificar políticas y medidas.
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