Diálogo estructurado con grupos de interés
- Eje
- Sensibilización
- Subeje
- Liderazgo externo
¿Qué es?
Proceso estable de escucha y participación con grupos internos y externos para conocer expectativas, contrastar prioridades y mejorar las políticas de igualdad, diversidad, conciliación y responsabilidad social interna…
Objetivo
Identificar asuntos relevantes, riesgos emergentes y necesidades no detectadas internamente.
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