Liderazgo externo
Medidas clasificadas dentro del eje Sensibilización.
9 medidas- SEN-EX-1 — Memoria anual de responsabilidad social interna
Informe periódico que presenta de forma equilibrada los compromisos, políticas, actuaciones y resultados de la organización en igualdad, diversidad, concil…
- SEN-EX-2 — Proyección externa de buenas prácticas
Participación activa y no exclusivamente comercial en foros, redes, debates, publicaciones y encuentros para compartir aprendizajes y buenas prácticas de i…
- SEN-EX-3 — Acción social, mecenazgo y alianzas
Colaboración planificada con entidades sociales mediante acción social, voluntariado corporativo, donaciones, mecenazgo, patrocinio o alianzas orientadas a…
- SEN-EX-4 — Inserción laboral inclusiva
Inserción laboral inclusiva de personas con mayores barreras, incluidas las personas refugiadas.
- SEN-EX-5 — Gestión medioambiental certificada
Implantación de un sistema de gestión ambiental sometido a certificación o registro externo para identificar impactos, cumplir requisitos, fijar objetivos…
- SEN-EX-6 — Sensibilización de la cadena de valor
Integración de criterios y acciones de sensibilización sobre igualdad, diversidad, conciliación, derechos laborales y responsabilidad social interna en la…
- SEN-EX-7 — Certificaciones y distintivos externos
Obtención y mantenimiento de distintivos públicos, certificaciones privadas o reconocimientos externos que evalúan prácticas de igualdad, diversidad, disca…
- SEN-EX-8 — Diálogo estructurado con grupos de interés
Proceso estable de escucha y participación con grupos internos y externos para conocer expectativas, contrastar prioridades y mejorar las políticas de igua…
- SEN-EX-9 — Coherencia del posicionamiento público con los compromisos internos
Sistema para comprobar que la publicidad, las declaraciones públicas, las alianzas, los patrocinios y la interlocución institucional son coherentes con las…