Compromiso integrado en la cultura corporativa
- Eje
- Sensibilización
- Subeje
- Compromiso
¿Qué es?
Integración del compromiso con las personas, la conciliación, la igualdad y la diversidad en los valores, comportamientos y decisiones cotidianas de toda la organización. La cultura se demuestra por la coherencia entre…
Objetivo
Convertir el compromiso formal en comportamientos observables.
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