Permiso retribuido de veinte horas anuales para formación profesional
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¿Qué es?
Derecho de las personas con al menos un año de antigüedad a un permiso retribuido de veinte horas anuales de formación profesional para el empleo vinculada a la actividad de la empresa. Las horas…
Objetivo
Garantizar un tiempo mínimo retribuido para actualizar competencias relacionadas con la actividad empresarial y reforzar la empleabilidad interna.
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