Canal Comunicación Grupo/Comité Igualdad o Conciliación
- Eje
- Soluciones de Apoyo y Desarrollo Profesional
- Subeje
- Comunicación y participación interna
¿Qué es?
- Establecer un canal de comunicación directo con el grupo o equipo encargado de la gestión y seguimiento de la Igualdad y Conciliación en la empresa.
Objetivo
Fomentar la participación de toda la organización en materia de conciliación, detectar nuevas necesidades, velar por la utilización de las medidas, identificar incidencias y posibles…
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