Registro retributivo y auditoría retributiva
- Eje
- Medidas en la Contratación y Retribución
- Subeje
- Igualdad en la retribución
¿Qué es?
Sistema documentado de transparencia que incluye el registro retributivo de toda la plantilla y, cuando existe obligación de plan de igualdad, una auditoría retributiva. La medida analiza salarios…
Objetivo
Detectar, explicar y corregir diferencias retributivas injustificadas y garantizar una política salarial objetiva y trazable.
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