Mantenimiento de beneficios sociales y retribución variable durante permisos y excedencias
- Eje
- Medidas en la Contratación y Retribución
- Subeje
- Limitación de diferencias salariales
¿Qué es?
Política que determina que beneficios sociales y componentes variables se mantienen durante incapacidad temporal, permisos, suspensiones y excedencias protegidas. Evita pérdidas automáticas no…
Objetivo
Reducir el impacto económico de las ausencias autorizadas y prevenir diferencias indirectas asociadas al cuidado, la salud o la maternidad y paternidad.
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