Sistemas de motivación
- Eje
- Capital Humano
- Subeje
- Gestión del talento
¿Qué es?
Marco coherente de prácticas que favorecen la motivación mediante reconocimiento, participación, autonomía, desarrollo, feedback, sentido del trabajo y condiciones organizativas adecuadas. Combina elementos intrínsecos y…
Objetivo
Reforzar el compromiso, la iniciativa y la conexión entre la contribución individual, colectiva y organizativa.
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