Sistemas de gestión del conocimiento
- Eje
- Capital Humano
- Subeje
- Gestión del talento
¿Qué es?
Conjunto de procesos, responsabilidades y herramientas para identificar, crear, organizar, compartir, aplicar y conservar el conocimiento relevante de la organización. Integra documentación, comunidades de práctica…
Objetivo
Conservar el conocimiento crítico y facilitar su transferencia entre personas, equipos y generaciones.
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