Plan de formación continua
- Eje
- Capital Humano
- Subeje
- Gestión del talento
¿Qué es?
Plan anual o plurianual que transforma las necesidades estratégicas, profesionales y de adaptación al cambio en acciones de aprendizaje accesibles para toda la plantilla. Integra formación técnica, digital, normativa, de…
Objetivo
Mantener y desarrollar las capacidades necesarias para la actividad actual y futura.
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