Grupos de mejora y participación
- Eje
- Capital Humano
- Subeje
- Gestión del talento
¿Qué es?
Sistema estable de grupos de trabajo, círculos de calidad, comités o comunidades temporales que permiten a la plantilla analizar problemas, proponer mejoras y participar en su implantación. Canaliza el conocimiento de…
Objetivo
Aprovechar la experiencia de la plantilla para mejorar procesos, servicios y condiciones de trabajo.
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