Estabilidad en la contratación
Medidas clasificadas dentro del eje Medidas en la Contratación y Retribución.
6 medidas- CTR-CT3-1 — Política Estabilidad en la Contratación
La empresa promueve la estabilidad laboral como uno de sus principios básicos
- CTR-CT3-2 — Numero de contratos temporales sobre el total de la plantilla
Establecer indicador contratos temporales sobre total de plantilla.
- CTR-CT3-3 — Número de contratos indefinidos sobre el total de la plantilla
Establecer indicador contratos indefinidos sobre total de plantilla.
- CTR-CT3-4 — Análisis de la estabilidad en la contratación con perspectiva de género
Establecer indicador con perspectiva de género para analizar la estabilidad en la contratación en la organización.
- CTR-CT3-5 — Ratio de cobertura de las bajas
Sistema de planificación de plantilla que define un nivel mínimo de cobertura para ausencias previsibles e imprevistas, evitando que las bajas generen sobr…
- CTR-CT3-6 — Asignación de turnos fijos
Posibilidad de asignar de forma estable un turno de mañana, tarde o noche cuando el puesto y la organización del servicio lo permitan. La medida aporta pre…
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