Incorporación Aumentos salariales parte fija y porcentual

Eje
Medidas en la Contratación y Retribución
Subeje
Limitación de diferencias salariales

¿Qué es?

Incorporar aumentos salariales en una parte fija y una porcentual del salario, para no agravar las diferencias entre las rentas más altas y las más bajas, general o históricamente percibidas por…

Objetivo

Evitar discriminaciones salariales por género.

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