Descripción de la medida
- Consum suministra a todos los centros de trabajo el agua necesaria para el consumo personal durante la jornada laboral de todas las plantillas.
Objetivo
Que el coste de algo tan básico como es el agua en los centros de trabajo sea a cargo de la empresa y no de los trabajadores/as mientras tiene lugar su jornada laboral.
Funcionamiento e implantación
- En sede y plataformas, el suministro de agua se realiza a través de las máquinas expendedoras o de vending.
- En las tiendas, cada una debe realizar una estimación mensual de las necesidades de su plantilla, si bien se podrán realizar más pedidos si las necesidades cambian por el aumento de la plantilla.
Formalización y comunicación
Actas del Comité Social.
Indicadores recomendados
- Porcentaje de centros con suministro gratuito de agua disponible.
- Consumo mensual de agua por centro y persona.
- Número de incidencias de falta de suministro.
- Satisfacción de la plantilla con la disponibilidad y accesibilidad del servicio.
Ejemplo práctico
Gran Empresa de distribución. Consum suministra gratuitamente el agua necesaria para el consumo personal durante la jornada laboral. En la sede y las plataformas utiliza máquinas expendedoras o de vending; en las tiendas, cada centro estima mensualmente las necesidades de su plantilla y puede solicitar pedidos adicionales.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.