Descripción de la medida
- Servicios médicos en las instalaciones de la empresa
Objetivo
Velar por la salud de las personas trabajadoras a largo plazo, ofreciendo asistencia tanto inmediata en caso de malestar como de forma continuada a través de distintos servicios (por ejemplo, vacunaciones antigripales), facilitando además la conciliación entre vida personal y laboral al estar ubicado en las instalaciones de la empresa, por lo que se evitan desplazamientos.
Líneas de actuación
- En la sede central.
- Resto ubicaciones
Funcionamiento e implantación
- Las personas pueden acudir al servicio médico siempre que lo necesiten
Requisitos para acogerse
- Toda la plantilla
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación
Indicadores recomendados
- Número de personas atendidas por el servicio médico de empresa
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector energía. En dos de sus centros de trabajo existe un Servicio de Prevención con integrado por un medico de empresa y uno o dos ATS. El servicio médico realiza los reconocimientos periódicos del personal, la vigilancia de la salud y la formación en primeros auxilios. En las Plantas existe un retén de emergencia para atender posibles accidentes que puedan producirse fuera del horario de oficina.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.