SPE · Servicios a las Personas
O2 · Servicios para el descanso y la cultura
Operativa
Descripción de la medida
- Disponibilidad de juegos recreativos en espacios comunes para utilizarlos voluntariamente durante las pausas, descansos o actividades internas autorizadas.
- Puede incluir juegos de mesa, ajedrez, futbolín, tenis de mesa, dardos seguros, videojuegos u otras opciones adaptadas al espacio y a las preferencias de la plantilla.
Objetivo
Favorecer la desconexión durante los descansos, promover relaciones informales positivas y ofrecer alternativas de ocio accesibles dentro del centro de trabajo.
Funcionamiento e implantación
- La organización consulta los intereses de la plantilla y selecciona juegos inclusivos, seguros, fáciles de mantener y adecuados al espacio disponible.
- Se define el horario de uso, aforo, reserva cuando sea necesaria y normas para evitar ruido o interferencias con la actividad.
- Los materiales se revisan, limpian y reponen, y las personas usuarias comunican daños o pérdidas mediante el canal establecido.
- Pueden organizarse encuentros o torneos voluntarios, siempre separados de la evaluación profesional y con participación abierta.
Formalización y comunicación
Relación de juegos, ubicación y horarios de uso. · Normas de convivencia, seguridad, reserva y mantenimiento. · Canal de propuestas, préstamos e incidencias. · Bases específicas para torneos o actividades organizadas.
Indicadores recomendados
- Número y variedad de juegos disponibles por centro.
- Frecuencia de uso y número estimado de personas usuarias.
- Número de actividades o torneos y participación registrada.
- Incidencias de material, convivencia y satisfacción con la oferta.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.