Descripción de la medida
- Uso Internet y teléfono para realizar gestiones personales
Objetivo
Conciliación vida personal y laboral.
Líneas de actuación
- La compañía permite la utilización de Internet y de los teléfonos de empresa y móviles para usos personales.
Funcionamiento e implantación
- Las personas pueden utilizar internet y los teléfonos de empresa para uso personal, siempre y cuando no se realice un abuso manifiesto de dicha utilización.
Requisitos para acogerse
- Toda la plantilla
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación Tablones de anuncio Emails
Indicadores recomendados
- Número de incidencias reportadas
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector Farmacéutico. Los recursos de la empresa (Internet, Teléfonos) se proporcionan para fines del negocio. Los usuarios y usuarias son responsables de utilizar dichos recursos en una forma profesional, ética y lícita en todo momento, aunque la empresa reconoce ocasionalmente el uso personal de estas herramientas, aunque esto no debe: a. Interferir con la productividad y desempeño del trabajo del usuario o de alguien más; b. Afectar de forma negativa la disponibilidad y desempeño de los recursos de la empresa, o c. Infringir cualquier otra disposición de esta o cualquier otra política de la organización.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.