Descripción de la medida
- Convenio con centro deportivo
Objetivo
Promover hábitos saludables y también el ocio de las personas trabajadoras abaratando el coste de un centro deportivo y evitar grandes desplazamientos, ya que está muy próximo al centro de trabajo
Líneas de actuación
- En la sede central.
- Resto ubicaciones
Funcionamiento e implantación
- La persona solicita el descuento en el citado centro, acreditándose como empleada de la empresa sin necesidad de realizar trámites previos
Requisitos para acogerse
- Toda la plantilla
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación
Indicadores recomendados
- Número de personas realizan actividades deportivas.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector asegurador. Convenio con el centro deportivo Reebok Sports Club (a unos de 100 metros de Paseo de la Castellana 33) para efectuar los siguientes descuentos a la plantilla de la empresa:
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.