Descripción de la medida
- Actividades Deportivas en la empresa o con equipos formados por personas de la empresa.
Objetivo
Promover hábitos saludables y también el ocio de las personas trabajadoras y fomentar la creación de equipos
Líneas de actuación
- Promoción del deporte en la empresa creando equipos.
- Actividades deportivas en la empresa o con equipos de la empresa
Funcionamiento e implantación
- Durante los meses de Enero/Febrero de cada año se comunicaran las diferentes actividades deportivas a las que las personas se podrán adscribir, remitiendo la solicitud correspondiente a RRHH.
Requisitos para acogerse
- Toda la plantilla
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación
Indicadores recomendados
- Número de personas realizan actividades deportivas.
- Numero competiciones forma parte la organización
Ejemplo práctico
Pyme. Sector asegurador. La empresa forma parte de la liga femenina de la CAM de baloncesto. Durante los meses de Agosto a Diciembre de cada año, se abrirá el plazo para presentarse como miembro del equipo. La empresa facilitara los equipamientos deportivos a las personas que formen parte del equipo.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.