Descripción de la medida
- Programas para incentivar la utilización del transporte colectivo para desplazarse al lugar de trabajo
Objetivo
Reducir el tiempo de desplazamiento del domicilio al centro de trabajo y viceversa
Líneas de actuación
- Ayudas para utilizar transporte público
- Formación sobre Responsabilidad Social y Medio Ambiente.
Funcionamiento e implantación
- Política establecida por Dirección, que se traslada a toda la plantilla
Requisitos para acogerse
- Todo el personal.
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación Manual de Acogida
Indicadores recomendados
- % personas utilizan transporte público frente a vehículo privado
Ejemplo práctico
Pyme. Sector Asegurador. Se abona en nomina mínimo el importe más bajo del abono transportes de la Comunidad de Madrid. Aquellos empleados/as que presente cada mes copia del bonotransporte, les será abonado cada mes el importe del mismo que corresponda a la categoría del lugar donde tengan establecida su residencia habitual. Tanto el importe mínimo como el importe del Bonotransporte serán abonados 11 veces al año por exclusión del mes de vacaciones, el no abono de esta cantidad se hará de forma fija los meses de diciembre de cada año.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.