Descripción de la medida
- Reserva de plazas de aparcamiento bien situadas para vehículos compartidos por varias personas de la plantilla durante el desplazamiento habitual al centro de trabajo.
- La prioridad actúa como incentivo para compartir trayectos, reducir el número de vehículos y facilitar una movilidad más eficiente.
Objetivo
Fomentar los desplazamientos compartidos, disminuir la presión sobre el aparcamiento y reducir costes, tráfico y emisiones asociados a la movilidad laboral.
Funcionamiento e implantación
- La organización reserva y señaliza un número de plazas según la demanda, la capacidad disponible y los objetivos de movilidad.
- Los equipos de viaje se registran por un periodo determinado e indican vehículo, personas participantes y frecuencia prevista, tratando solo los datos necesarios.
- La asignación se realiza con criterios transparentes de ocupación, regularidad, rotación y necesidad, y puede verificarse mediante reserva o control de acceso.
- Las plazas no utilizadas se liberan y el sistema se revisa para evitar usos individuales reiterados o desigualdades entre turnos.
Formalización y comunicación
Política de aparcamiento preferente y movilidad compartida. · Criterios de acceso, reserva, verificación y rotación. · Registro de equipos y plazas asignadas. · Señalización, control de uso y procedimiento de incidencias.
Indicadores recomendados
- Número de plazas reservadas y porcentaje medio de ocupación.
- Número de equipos y personas usuarias del aparcamiento preferente.
- Promedio de personas por vehículo registrado.
- Reducción estimada de vehículos individuales e incidencias de uso.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.