Descripción de la medida
- Actividades realizadas por la empresa para el divertimento de la plantilla
Objetivo
Motivación de la plantilla, fomento del compañerismo
Líneas de actuación
- Proyección de partidos de futbol, baloncesto.
- Proyección películas
- Excursiones
Funcionamiento e implantación
- La empresa comunica los días en que se realizaran las actividades lúdicas y su emplazamiento
Requisitos para acogerse
- Toda la plantilla
Formalización y comunicación
Emails y comunicaciones a toda la plantilla
Indicadores recomendados
- Personas asistentes a los eventos
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector Asegurador. Estreno “Arthur y los Minimois” en Cinepolis. Se solicitaran las entradas al Dpto de Servicios Generales, 4 entradas máximo por persona. Proyección pantalla gigante último partido del Mundial España-Holanda, en Cinepolis.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.