Medida SPE-FF3-6

Compras colectivas

Sistema que agrupa la demanda voluntaria de la plantilla para adquirir conjuntamente productos o servicios de uso personal o doméstico en mejores condiciones de precio, entrega o garantía. Puede…

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SPE · Servicios a las Personas FF3 · Servicios domésticos mediante convenios con empresas Operativa

Descripción de la medida

  • Sistema que agrupa la demanda voluntaria de la plantilla para adquirir conjuntamente productos o servicios de uso personal o doméstico en mejores condiciones de precio, entrega o garantía.
  • Puede aplicarse a alimentación, energía, tecnología, material escolar, seguros, mantenimiento u otras categorías propuestas por las personas interesadas.

Objetivo

Aumentar la capacidad de negociación de la plantilla, generar ahorro y simplificar compras recurrentes sin convertir a la organización en vendedora de los productos.

Funcionamiento e implantación

  1. La organización recoge propuestas y confirma si existe un volumen mínimo suficiente para solicitar ofertas a varios proveedores.
  2. Se comparan precio, calidad, condiciones, plazos, servicio posventa y sostenibilidad, comunicando de forma transparente la oferta seleccionada.
  3. Cada persona decide libremente si participa y formaliza su pedido y pago por el canal definido. La empresa evita asumir garantías que correspondan al proveedor.
  4. Los pedidos, entregas e incidencias se coordinan sin interferir en la actividad y cada campaña se evalúa antes de repetirse.

Formalización y comunicación

Procedimiento de propuesta y selección de compras colectivas. · Comparativa de ofertas y condiciones del proveedor elegido. · Sistema de pedido, pago, entrega, devolución y reclamación. · Comunicación clara del carácter voluntario de la participación.

Indicadores recomendados

  • Número de campañas de compra colectiva organizadas durante el año.
  • Número de personas y pedidos participantes por campaña.
  • Ahorro medio estimado respecto al precio de referencia.
  • Incidencias de entrega, devolución o reclamación y satisfacción final.

Antes de aplicarla

Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.

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