Descripción de la medida
- Convenios para el cuidado de personas dependientes
Objetivo
Conciliar vida personal, familiar y laboral.
Líneas de actuación
- Convenios con centros de día
- Convenios con residencias geriátricas.
- Convenios con cuidadores/as-enfermeras/os.
Funcionamiento e implantación
- Las personas interesadas pueden contactar directamente con los centros, personas con las que la empresa tiene convenio, o solicitar la relaciones en caso de no disponer de ellas a RRHH
Requisitos para acogerse
- Formar parte de la plantilla y tener personas dependientes a cargo
Formalización y comunicación
Manual Conciliación. Comunicado a toda plantilla Portal Empleado
Indicadores recomendados
- Numero de incidencias reportadas.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Bancaria. La empresa dispone de convenios con Centro de día cercano a las instalaciones, para que los las personas de la plantilla con familiares dependientes a cargo puedan utilizar sus servicios con un 10% de descuento cuando lo necesiten.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.