Descripción de la medida
- Becas de estudios para hijos e hijas de empleados/as.
Objetivo
Ayudar a costear la educación universitaria de hijos/as de la plantilla.
Líneas de actuación
- Ayudas económicas
Funcionamiento e implantación
- Las personas interesadas deben contactar con RRHH aportando información sobre expediente académico de sus hijos/as.
Requisitos para acogerse
- Formar parte de la plantilla
Formalización y comunicación
Manual Conciliación. Comunicado a toda plantilla Portal Empleado Tablones de anuncio Emails
Indicadores recomendados
- Numero de personas becadas.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Farmacéutica. La compañía otorga una ayuda económica para ayuda al estudio de los hijos/as estudiantes en la etapa universitaria. Personal de la empresa con hijos/hijas que hayan planeado inscribirse en un ciclo de estudios de pregrado a tiempo completo en una universidad o escuela profesional o técnica acreditada durante el año académico en el que se otorga la beca. Para que el empleado/a se acoja a esta medida de ayuda, debe aportar información a la entidad colaboradora de la Fundación de la organización sobre el expediente académico del estudiante.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.