Descripción de la medida
- Convenios con canguros
Objetivo
Conciliar vida personal, familiar y laboral.
Líneas de actuación
- Convenios con canguros, cuidadoras/es.
Funcionamiento e implantación
- Las personas interesadas pueden contactar directamente con las personas con las que la empresa tiene convenio, o solicitar la relación en caso de no disponer de ella a RRHH
Requisitos para acogerse
- Formar parte de la plantilla
Formalización y comunicación
Manual Conciliación. Comunicado a toda plantilla Portal Empleado
Indicadores recomendados
- Numero de incidencias reportadas.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Bancaria. La empresa dispone de convenios con Canguros/Cuidadoras-es, para que las personas que forman parte de plantilla puedan contratar sus servicios con un 10% de descuento cuando lo necesiten.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.