SFL · Soluciones de Flexibilidad Laboral
P5 · Ampliación de permisos y excedencias parentales y maternales legales
Operativa
Descripción de la medida
- Ampliación de permiso paternidad.
Objetivo
Facilitar la conciliación de la vida personal y profesional tras la maternidad o paternidad.
Líneas de actuación
- Ampliación permiso de paternidad
Funcionamiento e implantación
- Se informa a responsable inmediato de los días solicitados
Requisitos para acogerse
- Toda la plantilla
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación.
Indicadores recomendados
- Solicitudes aprobadas y opción seleccionada.
- Solicitudes rechazadas y motivo.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Banca (Banesto). Se amplía el Permiso de Paternidad establecido en el Convenio Colectivo, de tres a cinco días laborables, los cuales habrán de disfrutarse ininterrumpidamente a partir de la fecha de nacimiento, incluyendo, en su caso, este último.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.