Medida SFL-P5-2

Ampliación permiso maternidad

Facilitar la conciliación de la vida personal y profesional tras la maternidad

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SFL · Soluciones de Flexibilidad Laboral P5 · Ampliación de permisos y excedencias parentales y maternales legales Operativa

Descripción de la medida

  • Ampliación del permiso de maternidad.

Objetivo

Facilitar la conciliación de la vida personal y profesional tras la maternidad

Líneas de actuación

  • Ampliación permiso de maternidad

Funcionamiento e implantación

  1. Se informa a responsable inmediato de los días solicitados

Requisitos para acogerse

  • Toda la plantilla

Formalización y comunicación

Manual de Conciliación.

Indicadores recomendados

  • Solicitudes aprobadas y opción seleccionada.
  • Solicitudes rechazadas y motivo.

Ejemplo práctico

Gran Empresa. Sector Construcción. Ampliación del descanso por maternidad. Con el objetivo de paliar las molestias habituales en los últimos días del embarazo, las trabajadoras podrán disfrutar de una ampliación del descanso por maternidad (en concepto de permiso retribuido) de 14 días naturales, a disfrutar inmediatamente antes del alumbramiento.

Antes de aplicarla

Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.

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