Política para el uso correcto de las nuevas tecnologías fuera del horario de trabajo

Descripción de la medida

• Crear e implementar una política para utilizar las nuevas tecnologías fuera del horario de trabajo.

Objetivo

Ayudar a conciliar vida personal, profesional y familiar a las personas que teletrabajen.

Líneas de actuación

• a- Personal administración y ventas.

Funcionamiento e implantación

1. El departamento de Servicios Generales se ocupa de las gestiones necesarias tras la información de alta enviada por la compañía, para aquellos puestos que tienen asignada la modalidad de teletrabajo

Requisitos para acogerse

• a- Formar parte del personal de Admón. o Ventas

Formalización y comunicación

Manual de Acogida M. Conciliación

Indicadores recomendados

• Número de solicitudes recibidas
• Número de solicitudes aprobadas
• Índice absentismo

Ejemplo práctico

Antes de aplicarla

Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.