Descripción de la medida
- Realización Jornada continuada intensiva.
Objetivo
En la medida de lo posible, dotar de tiempo a la persona para la realización de tareas personales sin necesidad de solicitar un permiso laboral
Líneas de actuación
- Jornada Continuada Intensiva verano.
- Jornada Continuada Intensiva por motivos personales.
Funcionamiento e implantación
- a. Anualmente se comunica a las personas beneficiarias las fechas de inicio y fin del periodo de jornada intensiva de verano, indicando el horario para dicho periodo, con el fin de que cuadre con el cómputo anual de horas.
- b. La persona solicitara por escrito, la jornada intensiva durante todo el año o en periodos concretos a RRHH, indicando el motivo.
Requisitos para acogerse
- Disponer de jornada partida durante el año
Formalización y comunicación
Comunicado Anual Manual Conciliación Manual Acogida
Indicadores recomendados
- Número de incidencias reportadas en este sentido por incumplimiento de esta medida.
- Índice de absentismo.
Ejemplo práctico
Pyme. Empresa sector gestión de cobros. Junio – Julio y Agosto horario de 8 a 15.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.