SPE · Servicios a las Personas
FF1 · Servicios para el cuidado y educación de menores
Operativa
Descripción de la medida
- Guardería en el emplazamiento de trabajo
Objetivo
Ayudar a costear la asistencia de menores entre 0 y 3 años y facilitar la conciliación entre vida familiar y laboral.
Líneas de actuación
- Habilitar un emplazamiento como guardería dentro de las instalaciones de la empresa
Funcionamiento e implantación
- Se solicita plaza por email a RRHH, indicando edad del niño/a y tiempo de estancia en la guardería.
Requisitos para acogerse
- Formar parte de la plantilla
Formalización y comunicación
Manual Conciliación. Comunicado a toda plantilla Portal Empleado
Indicadores recomendados
- Núm. de solicitudes.
- Numero de niños/as atendidos/as en la guardería
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector Banca. Centro de educación infantil, con capacidad para 400 niños y que tiene como objetivo facilitar la conciliación entre vida familiar y trabajo. Desde 2004. Horario adaptado a las necesidades de los empleados, horario súper ampliado, campamentos y sala de lactancia. (Gestionada por work and life)
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.