SAP · Soluciones de Apoyo y Desarrollo Profesional
F8 · Formación en cuestiones medioambientales
Operativa
Descripción de la medida
- Formación:
- Consumo medioambiental y ahorro energetico.
- Conducción eficiente
Objetivo
Apoyar a las personas en la gestión del medioambiente.
Líneas de actuación
- La empresa fomentará la realización de formación para todas las categorías profesionales.
- La empresa priorizará que la formación se realice en horario laboral siempre que sea posible.
- Se tendrá en cuenta la situación personal/familiar de las personas asistentes con el fin de facilitar su participación.
- Se tendrá en cuenta a las personas en excedencias para programar la formación que sea necesaria para su progresión profesional.
Funcionamiento e implantación
- Se solicitara la participación en los cursos de formación que formen parte de los planes anuales por email a RRHH
Requisitos para acogerse
- Cualquier trabajador o trabajadora tendrá derecho a solicitar estos programas a su superior inmediato
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación Intranet
Indicadores recomendados
- Número de personas que solicitan los cursos de formación.
- Tipología de cursos que solicitan.
Ejemplo práctico
Pyme. ¿?
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.