Descripción de la medida
- Formación en corrección postural.
Objetivo
Cumplir la legislación en Prevención de Riesgos Laborales y asegurar la salud y seguridad de las personas trabajadoras
Líneas de actuación
- * Central
- * Resto ubicaciones
Funcionamiento e implantación
- Organización de cursos en Ergonomía
Requisitos para acogerse
- Toda la plantilla
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación
Indicadores recomendados
- Número de acciones formativas.
- Numero de personas asistentes
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector Farmacéutico. Organización de varios cursos de ergonomía. Entrenamiento EHS (Medioambiente/Seguridad/Salud) a las personas usuarias de pantallas de visualización de datos y a personal de almacén en manejo manual de cargas.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.