SAP · Soluciones de Apoyo y Desarrollo Profesional
F10 · Apoyo al voluntariado
Operativa
Descripción de la medida
- Programa de voluntariado corporativo desarrollado con entidades especializadas en discapacidad para apoyar actividades de interés general, accesibilidad, acompañamiento, ocio inclusivo, formación, sensibilización o participación comunitaria.
- La participación de la plantilla es libre y voluntaria, y las acciones se diseñan con las entidades y las propias personas con discapacidad, evitando enfoques paternalistas o la sustitución de empleo profesional.
Objetivo
Contribuir a la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad, reforzar la sensibilización interna y facilitar la participación social de la plantilla.
Funcionamiento e implantación
- La organización selecciona entidades colaboradoras y acuerda objetivos, funciones, formación, accesibilidad, seguros, protección de datos y coordinación de cada actividad.
- La plantilla se inscribe voluntariamente y recibe la preparación necesaria antes de participar.
- Cuando la actividad afecta a la jornada, las condiciones de adaptación, permiso o tiempo retribuido se establecen por escrito y respetan la negociación colectiva aplicable.
- Cada acción se evalúa junto con la entidad y las personas destinatarias.
Formalización y comunicación
Política de voluntariado y acción social. · Convenio con la entidad de voluntariado. · Programa, funciones, formación, seguros y medidas de accesibilidad. · Condiciones escritas cuando exista adaptación del tiempo de trabajo.
Indicadores recomendados
- Número de actividades, entidades colaboradoras y personas voluntarias.
- Horas de voluntariado realizadas dentro y fuera de jornada.
- Número de personas destinatarias y valoración de las entidades.
- Porcentaje de actividades que cumplen los criterios de accesibilidad definidos.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.