SAP · Soluciones de Apoyo y Desarrollo Profesional
D4 · Rotación de puestos de trabajo
Operativa
Descripción de la medida
- Periódicamente se rotan los puestos de trabajo
Objetivo
Garantizar el desarrollo y la polivalencia de las personas, al tiempo que evitar segregación de tareas.
Líneas de actuación
- Central
- Resto ubicaciones
Funcionamiento e implantación
- Política marcada en la organización al respecto
Requisitos para acogerse
- Toda la plantilla
Formalización y comunicación
Tablones de Anuncio Normas de actuación interna Manual Acogida
Indicadores recomendados
- Número de personas rotadas.
Ejemplo práctico
Gran Empresa. X
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.