SAP · Soluciones de Apoyo y Desarrollo Profesional
D1 · Igualdad de oportunidades en la promoción
Operativa
Descripción de la medida
- Formación específica para la promoción de mujeres o de personas inmigrantes.
Objetivo
Facilitar el acceso a mujeres o personas inmigrantes a cursos de formación que fomenten su desarrollo personal mejorando autoestima y motivación
Líneas de actuación
- Formación Interna
- Formación impartida por personas externas.
Funcionamiento e implantación
- Podrá ser propuesta por Dirección, Responsables o por las propias personas interesadas
Requisitos para acogerse
- Mujeres o personas inmigrantes
Formalización y comunicación
Manual de Conciliación Intranet
Indicadores recomendados
- Núm. cursos / asistentes
- Tipos de cursos / Áreas
- Por sexo
Ejemplo práctico
Gran Empresa. Sector Alimentación. Programa formativo para fomentar la promoción de mujeres dentro de la organización.
Antes de aplicarla
Adapta los criterios, el proceso y los recursos al diagnóstico de la organización, la normativa vigente, el convenio aplicable y la representación legal de las personas trabajadoras cuando corresponda.